ACESTEA SUNT TOP 9 ABILITĂȚI PENTRU SECOLUL 21

În urmă cu 5 ani, multe texte descriau abilitățile care vor fi la mare căutare în anul 2000. Cât au fost de corecte prognozele de atunci, estimați singuri.

• Inteligența socială 

Capacitatea de a se conecta cu alții, un fel se sensibilitate care este necesară în orice moment, este la fel și în 2020. Mai ales în perioada de criză economică și altele, cum a adus pandemia, empatia joacă un rol important în mediul de afaceri. 

• Alfabetizarea media 

Aceasta se referă la dubla abilitate - de a crea conținuturi convingătoare prin medii noi, dar și de a evalua critic conținutul pe care îl aveți în față. Pe perioada în care în mulțimea de informații a fost nevoie de identificarea celor relevante, alfabetizarea media nu a fost niciodată mai necesară. 

• Gândire computerizată 

Odată cu dezvoltarea științei despre date,  bazele mari de date trebuie traduse în concepte abstracte. De asemenea, este important de înțeles cum funcționează logica de colectare și editare a cantității în creștere a datelor. Dezvoltarea inteligenței artificiale și a așa-numitului „Internet de lucruri” (IoT), doar au crescut popularitatea și nevoia de a avea această abilitate. 

• Orientare interdisciplinară 

Piața din prezent cere combinarea de cunoștințe complementare și înțelegerea diferitor discipline. Și teoria și practica. Cu cât cunoașteți mai multe domenii, cu atât aveți șanse mai mari de a răspunde solicitărilor jobului. 

De exemplu, persoana care cunoaște programarea și designul va fi bine văzută în orice mediu de afaceri. 

• Părere adaptabilă 

Rezolvarea problemelor într-un mod original, în loc de folosirea formulelor verificate, este o altă abilitate foarte bine văzută. La interviu vi se va cere de multe ori să dați un exemplu de când ați dat dovadă de această abilitate în carieră. Este încă actuală, chiar și în 2020. 

• Părerea critică în lumea datelor 

Capacitatea de a face diferența dintre ce e important și ce nu, este foarte apreciată în lumea deja descrisă a cantităților mari de date, de care suntem invadați atât în lumea profesională, cât și în cea privată. 

Părerea critică este strâns legată de interdisciplină și alfabetizare media. Construiți aceste trei abilități și veți fi candidatul potrivit pentru orice job. 

• Colaborare în lumea digitală 

Este vorba de capacitatea de a colabora la distanță, de a fi incluși în proiecte ca parte a echipei virtuale. Criza din prezent a arătat cât este de importantă această abilitate. Poate chiar mai mult ca oricând. Obișnuința și capacitatea de manipulare a diferitor instrumente digitale pentru colaborare în 2020 au devenit abilități obligatorii pentru orice carieră. 

• Competențe interculturale 

Având în vedere creșterea mobilității în lumea fizică și digitală, la fel și șansele de colaborare cu alte culturi sunt mai vizibile decât înainte. Pandemia a limitat mobilitatea, dar colaborarea descrisă în lumea digitală înflorește în continuare pe plan global. Când este vorba de limitarea în comunicare în forma scrisă unde multe pot fi anticipate, conștiința interculturală devine o caracteristică importantă. 

• Gândire de design

Mod ingineresc de gândire - de la idee la rezultat, cu etape de proiect bine determinate, combină gândirea critică, rezolvarea problemelor și creativitatea. Abordarea inginerească este cererea fiecărei industrii - de la IT până la managementul financiar. A fost și este. 

Când ne uităm la piața muncii, este clar că prognozele au fost corecte. Întrebarea care rămâne este cum se dobândesc aceste abilități? Cel mai bun mod este prin practică. Lucrul la proiecte reale și training din abilități soft aplicabile în orice carieră, sunt cel mai bun mod de a deveni candidatul dorit în 2020, dar și în deceniul următor.  

Adăugați un comentariu

Nume:[*]
Nume de utilizator
E-mail (nu va fi public)[*]
Titlu comentariu[*]
Comentariu[*]
Cod de siguranță
Introduceți codul afișat
[*] Obligatoriu