Unele dintre aceste cookie-uri sunt necesare pentru a vă oferi serviciile noastre. Alte cookie-uri, inclusiv cele ale unor terțe părți, nu sunt indispensabile, dar fără ele, acest site web nu poate funcționa la calitatea perfectă, obișnuită; În plus, conținutul fără aceste cookie-uri nu poate fi personalizat în funcție de nevoile dvs. Făcând clic pe „de acord” sau prin utilizarea ulterioară a site-ului, sunteți de acord cu setarea cookie-urilor. Aici puteți găsi mai multe informații despre politica noastră privind cookie-urile. Mai multe informații
Ponturi pentru scrierea unei scrisori de intenție
Utilizează numai formatele general acceptate pentru corespondența de afaceri. Scrisoarea trebuie să fie în original, nu o copie și ar trebui scrisă pe aceeași foaie ca și cea de CV.
Scrisoarea nu trebuie să cuprindă nici o greșeală gramaticală și nici o altă eroare. Citește-o de mai multe ori înainte de a o trimite. Dacă nu ai cum să adresezi unei anumite persoane această scrisoare, utilizează în subiect anumiți termeni, cum ar fi: ”Subiect: Vânzător” sau ”Subiect: Manager Marketing”. Este recomandată originalitatea. Citește exemple de scrisori de intenție, dar nu le copia. Stilul de scriere trebuie să fie natural, fără a se utiliza jargoane. O scrisoare de intenție ar trebui să fie succintă și clară.
Partea introductivă a scrisorii ar trebui scrisă astfel încât să încurajeze angajatorul să o citească până la final. Indică poziția pentru care aplici de la începutul scrisorii de intenție. Pune accent pe potențialul tău cu care vei contribui în companie și nu pe ceea ce aștepți din partea acesteia. Arată-ți entuziasmul și încrederea.
Anumite părți ale scrisorii sunt mai scurte, așadar evită propozițiile lungi și complicate. În anunțurile cu posturile vacante se întreabă deseori despre așteptările de salarizare sau se cer informații despre salarizarea actuală. Dacă ignori aceste cerințe și nu oferi aceste informații, riști eliminarea de pe shortlist-ul de candidați, însă merită riscul. Poți specifica o limită superioară sau inferioară a salariului așteptat, susținând faptul că salariul este o problemă care se va negocia.
Dacă trimiți o scrisoare de intenție și CV-ul prin intermediul unui e-mail de afaceri, scrisoarea trebuie să fie în corpul mesajului și CV-ul în atașament.